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#welfare aziendale fino a 3000 euro ma solo per i #dipendenti con figli a carico.

#welfare aziendale fino a 3000 euro ma solo per i #dipendenti con figli a carico.

Confermata anche per il 2023 la soglia di esenzione a 3000 euro per i #fringebenefit, incluse somme anticipate per pagamento delle utenze domestiche di acqua, luce e gas. Tuttavia l’art 40 del decreto legge 48/2023, in fase di conversione, limita queste #agevolazioni ai soli dipendenti con figli a carico. Restano dubbi su come distribuire tra genitori il beneficio. […]