Consulenza del Lavoro
- Formazione e costituzione del rapporto di lavoro subordinato.
- Redazione di ogni tipologia di contratto.
- Gestione delle politiche retributive.
- Procedure disciplinari.
- Risoluzione del rapporto di lavoro e licenziamenti individuali.
- Assistenza nelle procedure per la cessazione di attività.
- Licenziamenti collettivi e procedure di mobilità.
- Assistenza per il ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni ordinaria e straordinaria.
- Gestione delle problematiche connesse agli adempimenti in materia contributiva e fiscale.
- Rapporti con enti e istituti previdenziali.
- Gestione degli aspetti fiscali e previdenziali, legati al personale subordinato e parasubordinato presente in italia e all’estero.
- Assistenza e consulenza sull’attività ispettiva in materia di lavoro.
- Problematiche giuslavoristiche in relazione a operazioni di M&A.
- Gestione delle procedure di trasferimento d’azienda.
- Attività di “due diligence” su tutti gli aspetti di diritto del lavoro.
- Analisi e valutazione delle risorse umane.
- Audit amministrativo.
- Studi lavoristico-sindacali
- Redazione di note informative in materia di legislazione del Lavoro.
- Gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali.
- Negoziazione di contratti collettivi aziendali.
- Procedure di consultazione e informazione.
- Gestione controversie individuali di lavoro in sede sindacale/DPL.
- Pratiche di lavoro in fase di precontenzioso legale o giudiziario.
- Elaborazione paghe e contributi.
- Gestione di tutti gli adempimenti mensili e annuali (modelli Cud, Uniemens, modello 770, gestione fondi, etc).
- Elaborazioni personalizzate delle note contabili, con possibilità di creazione di file prelevabili e importabili direttamente nei programmi di contabilità aziendali.
- Elaborazione di buste paga personalizzate con loghi, marchi e simboli aziendali.
- Rendicontazioni e reportistica costi del personale, suddivisibili per reparti, centri di costo, filiali, etc.
- Predisposizioni di budget e pianificazione finanziaria.
- Calcoli personalizzati dei costi aziendali del personale.
Gestione completa degli adempimenti previsti