A chi spetta decidere il periodo di #ferie ✈ ?

E’ bene subito precisare che il diritto alla ferie è irrinunciabile.

Venendo alla loro fruizione vera e propria, in mancanza di una specifica disciplina contrattuale, la determinazione del periodo è lasciata la datore di lavoro, quale espressione del potere organizzativo dell’azienda, col solo dovere di comunicazione preventiva al lavoratore considerati gli interessi di quest’ultimo.

Pertanto il dipendente non può auto assegnarsi il periodo di ferie essendo semmai tenuto a concordare i giorni col datore di lavoro.

Qualora il dipendente non intenda aderire al calendario ferie proposto dall’azienda, il datore di lavoro dovrà invitarlo a rispettare quanto previsto dall’azienda, ponendolo in ferie forzate.

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